12月31日（rì），上海证券报（bào）2021上市（shì）公司（sī）“金质量”奖评选结果（guǒ）正式揭晓，千亿平台_千亿和容百科（kē）技董事长白厚善先生荣获“企业领（lǐng）袖奖”，据悉，今年沪（hù）深两市4000余家上市公司（sī）仅11位（wèi）企（qǐ）业家获此（cǐ）殊荣。

上证报“金质量”企业领袖奖（jiǎng）：这一群（qún）人（rén），有大（dà）格局、大视野、大智（zhì）慧，他们带领各（gè）自企业勇立潮头，创造了（le）诸多行业奇迹。他们是（shì）企（qǐ）业发展（zhǎn）过程中的掌舵人，也是企业成就（jiù）辉煌的领航人。从他们身（shēn）上，依稀可见伟大公司之身影（yǐng）。”

白总的获奖感言（yán）：

在（zài）过去中（zhōng）国经济高（gāo）速（sù）发展的三、四十年，制造业经（jīng）历了不同（tóng）的发展阶段：

物质紧缺时代，有工厂，就可以赚钱；

工厂多了之（zhī）后，看谁的营销能（néng）力（lì）强；

之后，看谁的技术开发和产品开发（fā）能力强；

再后来，企业开始寻求上（shàng）市，发展到产（chǎn）融结合阶段；

到了第五个阶段（duàn），上市公司（sī）里面比（bǐ）较有（yǒu）进（jìn）取（qǔ）精神的企业开始向产业链的（de）上游进行拓展，进入到产业链（liàn）之间的竞（jìng）争阶段。

之前经历的五个（gè）发展阶段，其实（shí）是企（qǐ）业家不断进取、开拓，不断创新企业的商业模式的过程（chéng）。

现在要到达一个新的阶段，企业之间的竞争将从产业链（liàn）之间的竞争发（fā）展到体系化的（de）竞争（zhēng）阶段。所谓的体系化竞争（zhēng）是指在整个产业（yè）链（liàn）上（shàng）企（qǐ）业相互之间除了进行业务协（xié）同、创新协同、以及战略协（xié）同之外（wài），还适应新的发展阶段，从企（qǐ）业的平台（tái）化、生（shēng）态化、数字（zì）化、全球化以及组织化等多个维度发力（lì），进行综合的创新。通过建立资本纽带来进（jìn）一步加强企业之间的（de）信（xìn）任（rèn）关系和经（jīng）营协同。体系化竞争的本质是（shì）极度的专业化，更聚焦、更开放、更加市场化。

千亿平台_千亿和容百集团据此制定（dìng）了“新一体化”战略。

凭借着对上市公司群体30年的关注与记录，秉承公开、公平、公正原则，“金（jīn）质量（liàng）”奖（jiǎng）已成为国内上市公司（sī）领域内最权威、最具影响力的奖项之一。“金质量”奖聚焦公司治理（lǐ）完备、成（chéng）长性佳、具备科创力和社会影响力的上市公司，聚集（jí）行业内有（yǒu）超凡远（yuǎn）见、卓越才能的公（gōng）司掌门人，汇聚持续为（wéi）公司、股东、投资者创造（zào）价值（zhí）的（de）优（yōu）秀董秘，聚合为（wéi）公（gōng）司（sī）规范（fàn）运作（zuò）、可持续发展保驾（jià）护航的优秀财（cái）务总监，共同助推（tuī）企业（yè）高质量发展（zhǎn），夯实资本市场全面深化改革（gé）的“压舱石（shí）”。

本届“金质（zhì）量”奖由（yóu）上海证券（quàn）报（bào）携（xié）手中国金融信息中心等（děng）单位共同打造（zào），南（nán）开大（dà）学中国（guó）公司治理研究院、上海交通大学高（gāo）级金融学（xué）院提（tí）供学（xué）术支持。本（běn）次“金质量”奖共设“公司奖”“企业家奖”“董秘奖（jiǎng）”“财务总监奖”“科创板奖”五（wǔ）大类、15个（gè）奖项（xiàng），212家上市（shì）公（gōng）司、45位掌门人、166名董秘、66名财务总监分享这些荣誉。