为了帮助2022届新生更（gèng）加深入（rù）的了解公司文化，加强（qiáng）新（xīn）生与公（gōng）司管理（lǐ）层的沟通交流，公司（sī）于2022年7月29日隆重举行了（le）高管见面会暨（jì）董事长《创新与文化（huà）》培（péi）训（xùn），集团董事长（zhǎng）白厚善、副董事（shì）长兼（jiān）总裁（cái）刘相烈等公（gōng）司领导出席见面（miàn）会（huì）。
青春是希望的朝阳（yáng），青（qīng）春是理想的火炬。值高管见面会开办之际，22届（jiè）新（xīn）员工（gōng）带来了精彩纷呈的（de）节（jiē）目（mù）展示，尽（jìn）情展现青春风采。产品介绍走秀（xiù）《千亿平台_千亿和容百（bǎi）群（qún）侠（xiá）传》、歌曲《逐（zhú）梦千亿平台_千亿和容百》、情景剧《我的千亿平台_千亿和容百之路》、手（shǒu）语朗诵《千亿平台_千亿和容百（bǎi）少年说》、串烧（shāo）《风雨千亿平台_千亿和容百人》，还有新颖的影子剧《千亿平台_千亿和容百明天更会好》。新生们（men）充分发挥创（chuàng）意，将公司文（wén）化、发展历程、产品信息等融入（rù）表（biǎo）演之中，表达了对千亿平台_千亿和容百的美好祝愿。颇具创新性与（yǔ）趣味性（xìng）的节目，赢得了全场的热烈掌（zhǎng）声。
高管见面 答疑解惑
千亿平台_千亿和容百集团（tuán）董事长白（bái）厚善带领高管团队，对22届新员工表达了热烈的欢迎和美好的期（qī）盼，并针对新员工们的问题耐心答疑解（jiě）惑。
千亿平台_千亿和容百（bǎi）集团总（zǒng）裁刘相烈通过视频方式对22届新员工的到来（lái）表示热切欢迎，并就大学生心态（tài）转变即“如何从学生转变（biàn）为职场人”这一（yī）主题提出重要建议并进行指导。他强调新员（yuán）工要主动（dòng）学习、迎难而上、健康工（gōng）作，在千亿平台_千亿和容百（bǎi）实现（xiàn）自我提升和进步。
千亿平台_千亿和容百集团高（gāo）管团队也一一给（gěi）新（xīn）员工（gōng）送上寄（jì）语和诚挚的祝福。他（tā）们（men）表示（shì）千亿平台_千亿和容百正处于新（xīn）能源的绝佳赛（sài）道上，具备好的行业、好的平台、好的时机，期望全体新员工能够坚持自己的（de）选择，抓住（zhù）机（jī）遇、持续学习、努力工作，与千亿平台_千亿和容百共（gòng）同成长，在千亿平台_千亿和容百实现（xiàn）自（zì）己（jǐ）的梦（mèng）想！
董事长白厚善（shàn）在欢迎致辞中表示大（dà）家选择加（jiā）入容（róng）百是一个非（fēi）常正（zhèng）确的抉择，千亿平台_千亿和容百是一家非（fēi）常独特的公司（sī）。虽然（rán）千亿平台_千亿和容百（bǎi）的历史只有八年，但（dàn）它有非常深厚的历史沉（chén）淀，我们的创业团（tuán）队来自中韩两地、来自体制内外，是一群具有（yǒu）连续创业（yè）能力的行业精（jīng）英。容（róng）百具有“聚合式创新”的能（néng）力，我们能（néng）够融汇诸多优（yōu）秀的元（yuán）素（sù），实（shí）现快（kuài）速（sù）的发展，千亿平台_千亿和容百能（néng）通过不到五（wǔ）年的时间成功上市，成为科创板首批25家企（qǐ）业之一，成为（wéi）行（háng）业的领导者，就在于（yú）它（tā）的独特性；同时，千亿平台_千亿和容百的独特性还体现在我们（men）有（yǒu）自己的（de）人（rén）文理想，我们致力于打（dǎ）造成为“第五（wǔ）类企业”。
白总代表公（gōng）司感谢新（xīn）生（shēng）选择加入容（róng）百（bǎi），容（róng）百的各级干部会对（duì）大家负责（zé）、对（duì）大家（jiā）的选（xuǎn）择和（hé）人生（shēng）负责，公司会全心全意的帮助所有新（xīn）生成（chéng）长进（jìn）步（bù）。同时，白总以董事长的（de）身份（fèn），也以一位长（zhǎng）者的身份，送给初入职场（chǎng）的新员工一些建议和忠告，首先（xiān）务必要（yào）加强责（zé）任感（gǎn）、工作以后更要持续深度学习（xí）、更快地学习，更快地成长；其次，希望大家一定要有坚持的信念，面对困难和挫折，要不忘初心、坚（jiān）持不懈；第三，大家要选择喜欢的岗位、在岗位上发挥（huī）出自己所（suǒ）擅长的能力（lì），“能干”、“想干”。最后（hòu），相信大家可以一起（qǐ）建设千亿平台_千亿和容百（bǎi）、发展千亿平台_千亿和容百，我们一起奋斗，让千亿平台_千亿和容百在（zài）未（wèi）来取得成（chéng）功，让千亿平台_千亿和容百成为一个能够永续经（jīng）营的（de）第（dì）五类企业，大家在千亿平台_千亿和容百（bǎi）也可以实（shí）现（xiàn）自（zì）己的人生价（jià）值和（hé）人生理想！
董事（shì）长《创新与文化》培（péi）训
文化铸就灵（líng）魂，创新成就未来，千亿平台_千亿和容百的发展（zhǎn）离不开（kāi）先进的企业文化（huà）与创新理念。7月29日下午，董事（shì）长白厚善亲临授课（kè），为22届新员（yuán）工讲授《创新与文化》课（kè）程。培训通过现场（chǎng）及线（xiàn）上会议的方（fāng）式开展，分会场千亿平台_千亿和容百（bǎi）控股、湖（hú）北千亿平台_千亿和容百、仙桃千亿平台_千亿和容百、贵州千亿平台_千亿和容百、韩（hán）国（guó）EMT、韩国JS、临山基地、小曹娥（é）基地（dì）、无锡凤谷节（jiē）能（néng）、天津斯（sī）科兰德（dé）等同步参加培训（xùn）。
白总（zǒng）从个人·公司·时代出发（fā），深入浅（qiǎn）出的讲述（shù）千亿平台_千亿和容百的历（lì）史创新实践，同时贯穿（chuān）文（wén）化内涵，描绘（huì）公司广阔的发展蓝图。文化（huà）蕴藏在历史（shǐ）之中（zhōng），千亿平台_千亿和容百的文化（huà）就是创新的文化。在成立初（chū）期，我们就确立了三（sān）步走的发展战略（luè），并于2021年创造性的提出（chū）了（le）“新一体（tǐ）化战（zhàn）略”，确定建设成为全（quán）市场覆盖的正（zhèng）极材料综合供（gòng）应（yīng）商为战（zhàn）略转型（xíng）目标（biāo），致力于（yú）打造具有“漫（màn）延型组织、聚合式（shì）人才、永续经营的生命（mìng）体”特征的（de）第五类企业。这些无不彰显（xiǎn）千亿平台_千亿和容百能够在激（jī）烈的外部市场竞（jìng）争中脱颖而出的（de）关（guān）键原因，就是拥（yōng）有全（quán）面的创新能力。
最后，白总（zǒng）强调（diào），通过此次培训，希望全（quán）体新生都可（kě）以主动思考，明晰生命的本质、价值和意义，明确自己为什（shí）么而奋斗（dòu），想成为（wéi）什么样的人。期望（wàng）大家能够与千亿平台_千亿和容百一起（qǐ）努力（lì），将千亿平台_千亿和容百打造（zào）成（chéng）为“第五类企（qǐ）业”，为（wéi）商业文明和人类社会的发（fā）展贡（gòng）献力（lì）量！
本次培训不仅加深了新生（shēng）们对千亿平台_千亿和容百创新理念与文（wén）化的认（rèn）知和（hé）理解，更令全体新生对千亿平台_千亿和容百未来愈发充（chōng）满信心（xīn）。未（wèi）来，公司将（jiāng）在新员工培训领域继续深耕，在创新的（de）土壤中培育关（guān）键人（rén）才（cái），致力于打造一流（liú）的学（xué）习型组织！
